Taken: Coördineren van toernooien voor jeugd, selectie en senioren. Aansturen gemeentelijke toernooien. Samenwerken met de Jeugdfederatie en gemeente. Begeleiden van een betrokken commissie. Creatief meedenken over nieuwe toernooivormen. De club vertegenwoordigen bij vergaderingen en evenementen.

Taken: • De coördinator is de contactpersoon van de technische commissie en het eerste aanspreekpunt voor het kader (trainers/ leiders/ jeugdteams / ouders en verzorgers) die vallen binnen zijn leeftijdsgroep. • Draagt zorg voor naleven van het gestelde in het beleidsplan. • Probeert voor voldoende capabele leiders en trainers te zorgen, één en ander in overleg met de technische commissie. • Houdt toezicht op diverse leiders en trainers die onder zijn verantwoordelijkheid vallen, is eerste aanspreekpunt voor hen en gaat regelmatig informeel met hen in gesprek. • Bezoekt zeer regelmatig trainingen en wedstrijden van alle teams die hem of haar zijn toegewezen. • Hij signaleert eventuele problemen en probeert deze zelfstandig op te lossen. • Indien een probleem niet tot tevredenheid van alle partijen opgelost kan worden wordt de technische commissie ingeschakeld, waarna het probleem d.m.v. hernieuwd overleg wordt opgelost. • Enthousiasmeert de leiders en trainers voor activiteiten georganiseerd door de vereniging. • In overleg met de desbetreffende leiders/trainers (mening van alle leiders/trainers moet gepeild worden) worden de spelers voor het nieuwe seizoen ingedeeld. Eén en ander indien nodig in overleg met de T.C. voor de prestatieve elftallen of in overleg met de desbetreffende coördinator. • Begin van elk jaar gesprekken arrangeren met niet selectie teams. • Doorstroming spelers v.w.b. recreatieve elftallen. Wijzigingen (incidenteel / structureel) kunnen slechts worden doorgevoerd i.o.m. de T.C. voor wat betreft de senioren en met de coördinator jeugd recreatief wat betreft junioren. In eerste instantie wordt de betreffende coördinator van de desbetreffende doelgroep aangesproken.

Taken: • Het opstellen van een technisch beleidsplan met afspraken rondom de selectieteams 1 en 2e elftal. • Bewaken en uitvoering geven aan de technische beleidsplannen. • Inventarisatie en bewaken benodigde middelen en budgetten (denk aan goals, pionnen, hesjes, ballen etc. i.s.m. Kledingbeheer en ballenbeheer) • Advies aan het bestuur over de teamindeling. • Bezoeken van wedstrijden en trainingen. • Stelt trainerscontracten op samen met de penningmeester. Aanleveren van o.a. personalia, trainerlicentie, bankgegevens e.d. Met de penningmeester stem je af wat de vergoeding gaat worden, afhankelijk van diploma en ervaring. • In samenwerking met de hoofdtrainer het werven en benoemen van assistenten/leiders van het 1e elftal. • Het samenstellen van de selectie van het 1e en 2e elftal in samenwerking met de Hoofdtrainer/ staf en TC jeugd. • Neemt beslissingen over het aanstellen en eventueel van ontslaan trainers/coaches selectieteams in overleg met de desbetreffende coördinator. • Is aanspreekpunt voor bestuurslid Voetbaltechnische zaken. • In samenwerking met de groepscoördinatoren aanspreekpunt zijn voor de trainers 1 en 2 en staf voor structureel overleg met hen over voetbaltechnische zaken en doelstellingen. • Jaarlijks afstemmen met coördinatoren JO 19 (betreffende overgang 2e jaars junioren), lagere senioren mannen en damesvoetbal teneinde komen tot een jaarlijkse teamindeling voor de lagere senioren en dames. • I.s.m. de technische commissie het beoordelen van de hoofdtrainers van de senioren.